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"Organizarse en la era Google"
Cómo vaciar nuestra mente, conseguir lo que necesitamos y hacer las cosas bien
Douglas Merrill, James Martin
Fecha de envío: 01 de diciembre de 2010
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Hoy en día, vivimos en un mundo saturado de información. Así que, para mantenernos a flote, necesitamos implementar un sistema de organización que nos permita lidiar con el constante flujo de información y que nos permita concentrarnos en los retos que nos impone el día a día.
Pero debemos dejar de buscar un sistema estandarizado. Esto no existe. Más bien debemos desarrollar un sistema propio que sea capaz de soportar todos los embates de nuestra vida personal y laboral.
Mientras más organizados estemos, lograremos minimizar los niveles de estrés, por un lado, y comenzaremos a ser más exitoso, por el otro. La clave está en dejar de malgastar el tiempo y empezar a concentrarnos en las cosas que son realmente importantes.
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"Las megatendencias de China"
Los 8 pilares de una nueva sociedad
John Naisbitt, Doris Naisbitt
Fecha de envío: 08 de diciembre de 2010
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Deng Xiaoping, líder supremo de la República Popular de China entre 1978 y principios de los años noventa, comenzó un conjunto de reformas políticas, sociales y económicas que han perdurado hasta el presente.
Aunque no podemos hablar exactamente de una democracia de tipo Occidental, no cabe duda de que China está transitando un camino paralelo, cuyo destino se prefigura en el gran progreso que se está viviendo en el coloso asiático.
El presente libro contiene los ocho pilares fundamentales sobre los que se está desarrollando la nueva sociedad china, de interés para quienes hagan negocios en ese país.
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"Imitadores"
Cómo las compañías astutas se valen de la imitación para obtener una ventaja estratégica
Oded Shenkar
Fecha de envío: 15 de diciembre de 2010
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Por lo general, la innovación es considerada una actividad digna mientras que la imitación se considera una actividad de la que incluso debemos sentirnos apenados. Pero la realidad es que en el mercado abundan más las imitaciones que las innovaciones, aparte de que es aquella y no esta la que nos asegurará un mayor caudal de ganancias.
Así pues, las compañías deberían enfocarse de un modo más disciplinado y sistemático a imitar. Es más, las compañías astutas deberían fusionar la innovación con la imitación para obtener la "inmovación", es decir, buenas ideas que ya han pasado la prueba del tiempo y que funcionan mejor si les agregamos ciertas innovaciones.
Es importante no ver la imitación como una actividad embarazosa. De hecho, esta debería hacernos sentir orgullosos, aparte de abultar un poco más nuestro bolsillo.
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"La felicidad alrededor del mundo"
La paradoja de los campesinos felices y de los millonarios tristes
Carol Graham
Fecha de envío: 22 de diciembre de 2010
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La economía de la felicidad es una disciplina que mezcla el análisis económico con la psicología para determinar qué hace más felices tanto a las personas como a las naciones.
Algunos descubrimientos interesantes en esta materia son:
- En general, la gente rica es más feliz que la gente pobre. Pero este es el caso sólo hasta un cierto punto, más allá del cual, el dinero no tiene mucho que ver con la felicidad.
- Para la mayoría de la gente, la salud es un factor más importantes que el dinero.
- Somos menos felices hacia los cuarenta años de edad.
El objetivo de recopilar toda esta información es en definitiva poder establecer políticas públicas que tomen en cuenta los factores que aumentan la felicidad.
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