BOLETIN INFORMATIVO
ENERO de 2013
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Los Resumidos de ENERO | ||||||||||||
Para ENERO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:
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Se ha vuelto un lugar común decir que el mundo desarrollado es el gran productor de innovación, mientras que el mundo en desarrollo es el gran consumidor de innovación. Según este punto de vista, los países pobres no generan innovación. Al
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¿Logró dominar a ese león? ¿Salió ileso de ese encuentro con un toro? ¿Logró esquivar la estampida? ¿Está usted acaso en un zoológico? ¿En la selva? Al
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No cabe duda de que el motivo principal de cualquier negocio es la generación de ingresos. Pero también es importante que las compañías vayan un poco más allá y le infundan un fin más profundo a la marca. Al
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El promedio de vida de una firma es más o menos quince años. De hecho, sólo una de cada veinte firmas logra vivir más de cincuenta años. ¿Por qué? Al
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Vivimos en una era dominada por la intransigencia y los intereses particulares. Todos (sobre todo los líderes políticos) pareciéramos estar profundamente divididos y poco dispuestos a cooperar. Al
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La mayoría de las personas a las que les tratamos de vender algo están ocupadísimas y cansadas de tanto trabajo y, sobre todo, de tantas opciones disponibles. Durante el proceso de ventas, el posible cliente se formulará tres preguntas fundamentales: 1. ¿Vale la pena invertir mi tiempo en ver qué me ofrece? 2. ¿Vale la pena cambiar a pesar de las molestias? 3. ¿Es esta la mejor oferta que podemos aprovechar? El enfoque de ventas aquí presentado está diseñado para que el posible cliente responda estas tres preguntas y acepte la solución que le estamos proponiendo. Al
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Meditación + Ley de la Atracción | ||||||||||||
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Los más vendidos DEL MES (*) | ||||||||||||
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R. Covey 2.- La inteligencia emocional por Daniel Goleman 3.- Las 22 Leyes Inmutables del Mercadeo por Al Ries, Jack Trout 4.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W. Pickens 5.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R. 6.- Las 11 leyes de la agradabilidad por Michelle Tillis Lederman 7.- Hablar como un líder por Judith Humphrey 8.- El líder de 360 grados por John C. Maxwell 9.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios por Brian Tracy 10.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton Si
no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso |
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Los más vendidos HISTORICO (**) | ||||||||||||
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO por Debra A. Benton 4.- La inteligencia emocional por Daniel Goleman 5.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R. 6.- El Líder en Ti por Dale Carnegie, Asociados 7.- Como ganar amigos e influenciar a la gente por Dale Carnegie 8.- Cómo utilizar los Estados Financieros por James Bandler 9.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W. Pickens 10.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton Puede revisar en línea, y en tiempo real, Si
no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, (**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy |
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Nuevos Paquetes | ||||||||||||
Nuestros "paquetes" le ofrecen la oportunidad de conocer los mejores textos que publicamos | ||||||||||||
Resumido en Twitter y Facebook | ||||||||||||
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Artículo de Gerencia: Análisis de problemas y toma de decisiones. Reto principal para una gerencia efectiva | ||||||||||||
Si algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones. Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento de este tema se presente desde los primeros momentos, generalmente como parte de la función de Planeación. En el texto de Koontz-Weirich esto se fundamenta en que "La toma de decisiones"... | ||||||||||||
¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? | ||||||||||||
Si está buscando el empleo soñado, o está buscando al empleado ideal, | ||||||||||||
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