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• 100 maneras de motivarse uno mismo
• El gerente virtual
• Inteligencia positiva
• La dieta informativa

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"100 maneras de motivarse uno mismo" Cambie su vida para siempre Steve Chandler Fecha de envío: 05 de junio de 2013

A pesar de que los expertos reducen con frecuencia los méto-dos motivacionales a un conjunto de afirmaciones, la motiva-ción es una de esas áreas que no se pueden estudiar o desarrollar de manera teórica sin más. Y es que las afirmaciones no sirven de nada para las personas que no logran terminar lo que empiezan. Si usted tuviera que aprender a usar una computadora, ¿bastaría con repetir una y otra vez: "Soy muy bueno usando computadoras"? Claro que no. La manera de aumentar nuestra motivación es actuar. Este es el fundamento del presente libro, lleno de consejos prácticos para aprender a alcanzar nuestros sueños.

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"El gerente virtual" Soluciones de avanzada para contratar, gerenciar y motivar empleados móviles Kevin Sheridan Fecha de envío: 13 de junio de 2013

Cada día aumenta el número de empleados que trabajan a distancia; donde pueden, conectan sus computadores. Los beneficios del trabajo a distancia son múltiples tanto para el empleado (comodidad, reducción del estrés, etc.) como para la compañía (menos costos y aumento de la productividad).

Sin embargo, no todo el mundo ve con buenos ojos esta nueva tendencia. Algunos gerentes se preguntan si los trabajadores a distancia cumplen con un horario mínimo de trabajo o si aprovechan la distancia para hacer cosas que no tienen relación con el trabajo.

Al final todo se reduce al problema de la confianza: ¿Puedo confiar en mis empleados a pesar de que estén al otro lado del planeta? El presente libro contiene varios consejos en esta materia, desde cómo generar confianza hasta cómo contratar empleados a distancia.

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"Inteligencia positiva" Por qué solo 20% de los equipos e individuos alcanzan todo su potencial y cómo alcanzar el nuestro Shirzad Chamine Fecha de envío: 19 de junio de 2013

Contrario a lo que pueda parecer, a veces nuestro peor enemigo está en nuestro interior. Concretamente, se trata de nuestra mente, que se debate constantemente entre sabotearnos o iluminarnos con su sabiduría.

Afortunadamente, hay una manera de mejorar nuestro "coeficiente de inteligencia positiva"; es decir, el porcentaje del tiempo que nuestra mente actúa no en contra sino a nuestro favor.

Cuando aumentamos nuestro coeficiente de inteligencia positiva, le damos un espaldarazo al sabio que llevamos dentro y mantenemos a raya a los saboteadores. Este es el primer gran paso para mejorar nuestro desempeño en general.

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"La dieta informativa" Un argumento a favor del consumo consciente Clay A. Johnson Fecha de envío: 26 de junio de 2013

Los seres humanos pasamos hasta once horas al día consumiendo... Pero no alimentos sino la información que obtenemos constantemente en nuestras pantallas y audífonos.

Así como nos hemos vuelto obesos consumiendo azúcar, grasas y harinas en exceso, también nos hemos vuelto unos glotones de mensajes instantáneos, descargas, videos, emails, actualizaciones y tuits.

El presente libro nos enseña no solo a prosperar a pesar de este exceso de información sino, además, a identificar aquello que vale la pena de aquello que debemos evitar.

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Libertad Financiera: 9 pasos hacia la libertad financiera - Dinero de verdad - El cuadrante del flujo de dinero - El hombre mas rico de babilonia - El librito sobre cómo invertir con sentido común - El millonario instantáneo - Empiece tarde - termine rico - La regla #1 - Los 21 secretos del éxito de los millonarios por esfuerzo propio - Más que suficiente - Padre rico - padre pobre - Piense y Hágase Millonario - Por qué queremos que usted sea rico - Su dinero y su cerebro - Un paseo aleatorio por Wall Street

Liderazgo Empresarial: 21 líderes para el siglo XXI - Cómo lideran los mejores líderes - El código del liderazgo - El genio del liderazgo - El librito negro del liderazgo - El verdadero norte - La píldora de liderazgo - Liderazgo duradero - Liderazgo en una era de incertidumbre económica - Liderazgo estratégico - Liderazgo total - Los líderes que necesitamos - Marca de liderazgo - Pasar de los valores a la acción - Seleccionado

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