BOLETIN INFORMATIVO
MAYO de 2007
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Los Resumidos de MAYO | ||||||||||
Para MAYO, Resumido.com ha seleccionado los siguientes libros:
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Saber negociar es una de las habilidades más importantes que debe dominar cualquier líder. De hecho, los líderes son tales, y se abren camino hacia la cima de la organización, gracias al arte de la negociación. Al
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Buena parte de los gerentes considera que contratar a la persona correcta es una cuestión más de instinto que de método. Pero, dada la situación actual del mundo de los negocios, las decisiones sin base alguna deben ser evitadas. Al
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Generalmente se considera que el objetivo primordial de un líder consiste en procurar que la organización consiga unos indicadores financieros satisfactorios. Esto es cierto cuando se trata simplemente de liderar. Al
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Los esquemas o mapas de ideas son recursos visuales con los que se pueden representar ideas o problemas en una simple hoja de papel, y que permiten establecer las relaciones que hay entre los diversos elementos en juego. Al
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Todo ciclo comercial oscila entre momentos de prosperidad y momentos de recesión económica. Y es precisamente este movimiento el que deben tomar en cuenta las compañías a la hora de crear sus estrategias. Al
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Lo mejor del 2006 | ||||||||||
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Lea al menos lo esencial...en apenas minutos, podrá leer los 12 mejores Resumidos publicados en el año. | ||||||||||
Los más vendidos DEL MES (*) | ||||||||||
1.- La estrategia del océano azul por W. Chan Kim y Renee Mauborgne 2.- El mundo es plano por Thomas L. Friedman 3.- El Balanced Scorecard por Robert S. Kaplan y David P. Norton 4.- El líder de 360 grados por John C. Maxwell 5.- 100 formas de motivar a los demás por Steve Chandler y Scott Richardson 6.- El octavo hábito por Stephen R. Covey 7.- Inteligencia social por Karl Albrecht 8.- Inteligencia financiera por Karen Berman y Joe Knight 9.- Lo único que debe saber por Marcus Buckingham 10.- El liderazgo centrado en principios por Stephen R. Covey Si
no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, (*) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, durante el mes en curso |
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Los más vendidos HISTORICO (**) | ||||||||||
1.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva por Stephen R. Covey 2.- La Quinta Disciplina por Peter Senge 3.- Cómo pensar como un CEO por Debra A. Benton 4.- El Líder en Ti por Dale Carnegie, Asociados 5.- Cómo utilizar los Estados Financieros por James Bandler 6.- Curso corto para gerentes por Bil y Cher Holton 7.- Las 100 Reglas Absolutamente Irrompibles del Exito en los Negocios por Brian Tracy 8.- El Arte de Cerrar Cualquier Negocio por James W. Pickens 9.- Las 75 mejores decisiones tomadas en Gerencia por Stuart Crainer 10.- Primero lo Primero por Covey, Merrill A., Merrill R. Puede revisar en línea, y en tiempo real, Si
no tiene estos o los restantes libros ya Resumidos, (**) Basado en la compra de números individuales en Resumido.com, desde los inicios en Octubre 2000 hasta hoy |
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¿Buscando Empleo? ¿Buscando Empleados? | ||||||||||
Si está buscando el empleo soñado, o está buscando al empleado ideal, su futuro comienza aquí... |
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Novedades en Resumido.com | ||||||||||
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Artículo de Gerencia: El éxito. ¿es relativo? | ||||||||||
Sentirse exitoso es algo incuantificable e incluso indescriptible, se puede tratar de hacer todo tipo de metáforas pero difícilmente las palabras describirán la sensación que produce. El éxito es una meta que debe repetirse tantas veces cuanto sea necesario. No hay límites para experimentarlo. El éxito produce orgullo, satisfacción y felicidad, pero a la vez produce insatisfacción, desdén, envidia y frustración para quienes solo pueden observar en terceros su presencia y, en algunos casos hasta en las personas que lo experimentan. Pero ¿qué es el éxito? |
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