El nuevo lugar de trabajo norteamericano

Name: El nuevo lugar de trabajo norteamericano
Author: James O’Toole, Edward E. Lawler III

Escrito por: James O'Toole, Edward E. Lawler III, Susan Meisinger
Tema(s): Organización
Resumen de The New American Workplace en español

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Acerca de El nuevo lugar de trabajo norteamericano

El nuevo lugar de trabajo norteamericano es un libro sobre Organización escrito por James O'Toole, Edward E. Lawler III, Susan Meisinger y publicado originalmente en el año 2006. El título original es inglés es The New American Workplace

El Resumen del libro El nuevo lugar de trabajo norteamericano fue publicado por Resumido.com el 04/2007, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

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Resumen de El nuevo lugar de trabajo norteamericano

Muchas compañías estadounidenses están tratando de entrar en sintonía con las fuerzas de la globalización, pero se aferran aún a una mentalidad corporativa que no estimula ni satisface a los trabajadores más calificados.

Ciertas compañías han dado pasos para mejorar la situación de sus empleados. Sin embargo, muchos beneficios que cualquier trabajador estadounidense considera un derecho de nacimiento, se están erosionando poco a poco.

En este texto, los autores presentan una visión de conjunto de las tendencias que están modelando al mundo corporativo. Entre los temas tratados están: tipos de compañías, ganadores y perdedores en la nueva economía, y consejos para las compañías.

Sobre el libro El nuevo lugar de trabajo norteamericano

Año Publicación: 2006
Páginas: 272
Enviado: 04/2007
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El nuevo lugar de trabajo norteamericano está disponible en este paquete

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Contenido de El nuevo lugar de trabajo norteamericano

Palabras Clave (beta)

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El lugar de trabajo americano

Las viejas organizaciones jerárquicas y burocráticas están siendo remplazadas por tres nuevos modelos de gerencia:

Operador de bajo costo (BC): las grandes tiendas de comestibles, las cadenas de comida rápida y los pequeños minoristas se centran en reducir continuamente los costos...

Ganadores y perdedores

La inevitable consecuencia de estos cambios en el lugar de trabajo estadounidense es la aparición de una nueva casta de ganadores y perdedores.

Altos ejecutivos: estos han sido los grandes ganadores. Ahora es más fácil llegar a la cima y los sueldos son mejores. Cada año, en la década...

Elecciones y caminos futuros

En términos generales, hoy en día algunos trabajadores están mejor que antes y algunos están peor que antes, pero casi todos gozan de más opciones laborales que sus colegas de 1973 (carrera, empleo, beneficios y balance entre vida laboral y vida personal). Al mismo tiempo, dado que el fracaso de los individuos a la hora de tomar buenas decisiones se ha vuelto cada vez más costoso en términos financieros y personales, tanto el sector privado como el público están tratando de crear más empleos y política públicas.

Las empresas

Las CG pueden adoptar e integrar las prácticas...

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