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Pensar para variar

Las 11 maneras en que la gente exitosa se aproxima a la vida y el trabajo
Thinking for a Change: 11 Ways Highly Successful People Approach Life andWork

por: John C. Maxwell
tema: Autoayuda
publicado: 2005 enviado: 03/11/2010

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Marketing hispano

Una perspectiva cultural
Hispanic Marketing, First Edition : A Cultural Perspective

por: Felipe Korzenny, Betty Ann Korzenny
tema: Marketing
publicado: 2005 enviado: 25/03/2009

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El éxito en los negocios de familia

Reflexiones sobre la sabiduría no convencional
Unconventional Wisdom: Counterintuitive Insights for Family Business Success (IMD Executive Developm

por: John Ward
tema: Emprendedores
publicado: 2005 enviado: 22/10/2008

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Empiece tarde, termine rico

Un plan infalible para lograr libertad financiera en cualquier momento
Start Late, Finish Rich : A No-Fail Plan for Achieving Financial Freedom at Any Age

por: David Bach
tema: Finanzas Personales
publicado: 2005 enviado: 07/05/2008

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Curso de gerencia de proyectos

El curso de 36 horas de McGraw-Hill
The McGraw-Hill 36-Hour Project Management Course (McGraw-Hill 36-Hour Course)

por: Helen Cooke, Karen Tate
tema: Gerencia de Proyectos
publicado: 2005 enviado: 02/01/2008

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Dinero de verdad

Invertir sensatamente en un mundo insensato
Jim Cramer's Real Money: Sane Investing in an Insane World

por: James J. Cramer
tema: Finanzas Personales
publicado: 2005 enviado: 19/12/2007

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Inteligencia ejecutiva

Lo que tienen los grandes líderes
Executive Intelligence: What All Great Leaders Have

por: Justin Menkes
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2005 enviado: 24/10/2007

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Dominio del tiempo

Inteligencia temporal para ser un líder más fuerte y efectivo
Time Mastery: How Temporal Intelligence Will Make You A Stronger, More Effective Leader

por: John Clemens, Scott Dalrymple
tema: Administración del tiempo
publicado: 2005 enviado: 04/07/2007

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Liderando líderes

Cómo gerenciar gente inteligente, talentosa, rica y poderosa
Leading Leaders: How to Manage Smart, Talented, Rich, And Powerful People

por: Jeswald W. Salacuse
tema: Liderazgo
publicado: 2005 enviado: 20/06/2007

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Las diez caras de la innovación

Estrategias para derrotar al abogado del diablo e impulsar la creatividad en toda la organización
The Ten Faces of Innovation : IDEO's Strategies for Defeating the Devil's Advocate and Driving Creat

por: Thomas Kelley, Jonathan Littman
tema: Innovación
publicado: 2005 enviado: 07/02/2007

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El economista encubierto

Revelando por qué los ricos son ricos, los pobres son pobres, y por qué nunca es posible comprar un automóvil usado decente
The Undercover Economist: Exposing Why the Rich Are Rich, the Poor Are Poor--and Why You Can Never B

por: Tim Harford
tema: Economía
publicado: 2005 enviado: 31/01/2007

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Inteligencia social

La nueva ciencia del éxito
Social Intelligence : The New Science of Success

por: Karl Albrecht
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2005 enviado: 24/01/2007

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Pequeños gigantes

Compañías que escogen ser grandiosas en vez de grandes
Small Giants : Companies That Choose to Be Great Instead of Big

por: Bo Burlingham
tema: Estrategia Corporativa
publicado: 2005 enviado: 17/01/2007

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Domando leones

Trabajando exitosamente con líderes, jefes y otros clientes difíciles
Lion Taming: Working Successfully with Leaders, Bosses, and Other Tough Customers

por: Steven L. Katz
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2005 enviado: 27/12/2006

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El próximo nivel

Liderar más allá del status quo
The Next Level: Leading Beyond the Status Quo

por: David Cottrell
tema: Liderazgo
publicado: 2005 enviado: 06/12/2006

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Mala praxis gerencial

Cómo evitar las prácticas que inhabilitan a la organización
Management Malpractice: How to Cure Unhealthy Management Practices That Disable Your Organization

por: Craig Hickman
tema: Gerencia General
publicado: 2005 enviado: 29/11/2006

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Confesiones de un sicario económico


Confessions of an Economic Hit Man

por: John Perkins
tema: Negocios Internacionales
publicado: 2005 enviado: 08/11/2006

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Diseñando una organización centrada en el cliente

Una guía de estrategia, estructura y progreso
Designing the Customer-Centric Organization: A Guide to Strategy, Structure, and Process (Jossey-Bas

por: Jay Galbraith
tema: Gerencia de Clientes
publicado: 2005 enviado: 25/10/2006

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Presentación S.O.S.

De transpiración a persuasión en 9 sencillos pasos
Presentation S.O.S.: From Perspiration to Persuasion in 9 Easy Steps

por: Mark Wiskup
tema: Comunicación en los negocios
publicado: 2005 enviado: 18/10/2006

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La fuente del éxito

Cinco principios duraderos del verdadero liderazgo
The Source of Success: Five Enduring Principles at the Heart of Real Leadership

por: Peter Georgescu, David Dorsey
tema: Autoayuda
publicado: 2005 enviado: 11/10/2006

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