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Liderazgo abierto al cambio
C贸mo transformar las buenas intenciones en un desempe帽o grandioso
Change-Friendly Leadership: How to Transform Good Intentions into Great Performance
por: Rodger Dean Duncan
tema: Manejo del Cambio
publicado: 2012 enviado: 11/09/2013
C贸mo transformar las buenas intenciones en un desempe帽o grandioso
Change-Friendly Leadership: How to Transform Good Intentions into Great Performance
por: Rodger Dean Duncan
tema: Manejo del Cambio
publicado: 2012 enviado: 11/09/2013
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El MBA de diez d铆as
Una gu铆a paso a paso para dominar los conocimientos que se ense帽an en las escuelas de negocios m谩s importantes
The Ten-Day MBA 4th Ed.: A Step-by-Step Guide to Mastering the Skills Taught In America's Top Busine
por: Steven A. Silbiger
tema: Educaci贸n Gerencial
publicado: 2012 enviado: 04/09/2013
Una gu铆a paso a paso para dominar los conocimientos que se ense帽an en las escuelas de negocios m谩s importantes
The Ten-Day MBA 4th Ed.: A Step-by-Step Guide to Mastering the Skills Taught In America's Top Busine
por: Steven A. Silbiger
tema: Educaci贸n Gerencial
publicado: 2012 enviado: 04/09/2013
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Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 28/08/2013
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro
HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 28/08/2013
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Liderazgo 2.0
Aprenda los secretos del liderazgo adaptativo
Leadership 2.0
por: Travis Bradberry, Jean Greaves
tema: Liderazgo
publicado: 2012 enviado: 21/08/2013
Aprenda los secretos del liderazgo adaptativo
Leadership 2.0
por: Travis Bradberry, Jean Greaves
tema: Liderazgo
publicado: 2012 enviado: 21/08/2013
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Hacedores
La nueva revoluci贸n industrial
Makers: The New Industrial Revolution
por: Chris Anderson
tema: Operaciones
publicado: 2012 enviado: 14/08/2013
La nueva revoluci贸n industrial
Makers: The New Industrial Revolution
por: Chris Anderson
tema: Operaciones
publicado: 2012 enviado: 14/08/2013
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Tan bueno que no puedan ignorarte
Por qu茅 las habilidades le ganan a la pasi贸n en la b煤squeda del trabajo amado
So Good They Can't Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love
por: Cal Newport
tema: Carrera
publicado: 2012 enviado: 07/08/2013
Por qu茅 las habilidades le ganan a la pasi贸n en la b煤squeda del trabajo amado
So Good They Can't Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love
por: Cal Newport
tema: Carrera
publicado: 2012 enviado: 07/08/2013
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M谩s all谩 de lo obvio
Preguntas mortales que disparan las innovaciones que cambian el juego
Beyond the Obvious: Killer Questions That Spark Game-Changing Innovation
por: Phil McKinney
tema: Innovaci贸n
publicado: 2012 enviado: 31/07/2013
Preguntas mortales que disparan las innovaciones que cambian el juego
Beyond the Obvious: Killer Questions That Spark Game-Changing Innovation
por: Phil McKinney
tema: Innovaci贸n
publicado: 2012 enviado: 31/07/2013
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La perturbaci贸n digital
Liberando la pr贸xima ola de innovaci贸n
Digital Disruption: Unleashing the Next Wave of Innovation
por: James McQuivey
tema: Negocios Online
publicado: 2013 enviado: 24/07/2013
Liberando la pr贸xima ola de innovaci贸n
Digital Disruption: Unleashing the Next Wave of Innovation
por: James McQuivey
tema: Negocios Online
publicado: 2013 enviado: 24/07/2013
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Las leyes de la sustracci贸n
Seis reglas sencillas para triunfar en la era de los excesos
The Laws of Subtraction: 6 Simple Rules for Winning in the Age of Excess Everything
por: May Matthew
tema: Gerencia General
publicado: 2012 enviado: 17/07/2013
Seis reglas sencillas para triunfar en la era de los excesos
The Laws of Subtraction: 6 Simple Rules for Winning in the Age of Excess Everything
por: May Matthew
tema: Gerencia General
publicado: 2012 enviado: 17/07/2013
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La se帽al y el ruido
Por qu茅 tantas predicciones fallan, pero algunas no
The Signal and the Noise: Why So Many Predictions Fail 芒鈧 but Some Don't
por: Nate Silver
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 10/07/2013
Por qu茅 tantas predicciones fallan, pero algunas no
The Signal and the Noise: Why So Many Predictions Fail 芒鈧 but Some Don't
por: Nate Silver
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 10/07/2013
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La sabidur铆a de equivocarse
C贸mo aprender las dif铆ciles lecciones de liderazgo sin pagar el precio
The Wisdom of Failure: How to Learn the Tough Leadership Lessons Without Paying the Price
por: Laurence G. Weinzimmer, Jim McConoughey
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2012 enviado: 03/07/2013
C贸mo aprender las dif铆ciles lecciones de liderazgo sin pagar el precio
The Wisdom of Failure: How to Learn the Tough Leadership Lessons Without Paying the Price
por: Laurence G. Weinzimmer, Jim McConoughey
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2012 enviado: 03/07/2013
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La dieta informativa
Un argumento a favor del consumo consciente
The Information Diet: A Case for Conscious Consumption
por: Clay A. Johnson
tema: Educaci贸n Gerencial
publicado: 2012 enviado: 26/06/2013
Un argumento a favor del consumo consciente
The Information Diet: A Case for Conscious Consumption
por: Clay A. Johnson
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publicado: 2012 enviado: 26/06/2013
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Inteligencia positiva
Por qu茅 solo 20% de los equipos e individuos alcanzan todo su potencial y c贸mo alcanzar el nuestro
Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential AND HOW YO
por: Shirzad Chamine
tema: Autoayuda
publicado: 2012 enviado: 19/06/2013
Por qu茅 solo 20% de los equipos e individuos alcanzan todo su potencial y c贸mo alcanzar el nuestro
Positive Intelligence: Why Only 20% of Teams and Individuals Achieve Their True Potential AND HOW YO
por: Shirzad Chamine
tema: Autoayuda
publicado: 2012 enviado: 19/06/2013
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El gerente virtual
Soluciones de avanzada para contratar, gerenciar y motivar empleados m贸viles
The Virtual Manager: Cutting-Edge Solutions for Hiring, Managing, Motivating, and Engaging Mobile Em
por: Kevin Sheridan
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 13/06/2013
Soluciones de avanzada para contratar, gerenciar y motivar empleados m贸viles
The Virtual Manager: Cutting-Edge Solutions for Hiring, Managing, Motivating, and Engaging Mobile Em
por: Kevin Sheridan
tema: Recursos Humanos
publicado: 2012 enviado: 13/06/2013
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100 maneras de motivarse uno mismo
Cambie su vida para siempre
100 Ways to Motivate Yourself, Third Edition: Change Your Life Forever
por: Steve Chandler
tema: Autoayuda
publicado: 2012 enviado: 05/06/2013
Cambie su vida para siempre
100 Ways to Motivate Yourself, Third Edition: Change Your Life Forever
por: Steve Chandler
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publicado: 2012 enviado: 05/06/2013
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Abundancia
El futuro es mejor de lo que usted cree
Abundance: The Future Is Better Than You Think
por: Peter H. Diamandis, Steven Kotler
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 29/05/2013
El futuro es mejor de lo que usted cree
Abundance: The Future Is Better Than You Think
por: Peter H. Diamandis, Steven Kotler
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 29/05/2013
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Vender en China
Una gu铆a de negocios para empresas peque帽as y medianas
Selling to China: A Guide to Doing Business in China for Small- and Medium-Sized Companies
por: Stanley Chao
tema: Negocios Internacionales
publicado: 2012 enviado: 22/05/2013
Una gu铆a de negocios para empresas peque帽as y medianas
Selling to China: A Guide to Doing Business in China for Small- and Medium-Sized Companies
por: Stanley Chao
tema: Negocios Internacionales
publicado: 2012 enviado: 22/05/2013
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Los l铆deres hacen el futuro
Diez habilidades del nuevo liderazgo en un mundo incierto
Leaders Make the Future: Ten New Leadership Skills for an Uncertain World (Bk Business)
por: Bob Johansen
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 15/05/2013
Diez habilidades del nuevo liderazgo en un mundo incierto
Leaders Make the Future: Ten New Leadership Skills for an Uncertain World (Bk Business)
por: Bob Johansen
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2012 enviado: 15/05/2013
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Las cuatro disciplinas de la ejecuci贸n
C贸mo lograr nuestros objetivos m谩s importantes
The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals
por: Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling
tema: Estrategia Corporativa
publicado: 2012 enviado: 08/05/2013
C贸mo lograr nuestros objetivos m谩s importantes
The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals
por: Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling
tema: Estrategia Corporativa
publicado: 2012 enviado: 08/05/2013
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El poder de escuchar
C贸mo dominar la habilidad de negocios m谩s importante
Power Listening: Mastering the Most Critical Business Skill of All
por: Bernard T. Ferrari
tema: Comunicaci贸n en los negocios
publicado: 2012 enviado: 01/05/2013
C贸mo dominar la habilidad de negocios m谩s importante
Power Listening: Mastering the Most Critical Business Skill of All
por: Bernard T. Ferrari
tema: Comunicaci贸n en los negocios
publicado: 2012 enviado: 01/05/2013
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