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Quince minutos incluyendo P&R
Un plan para salvar el mundo de las peores presentaciones
15 Minutes Including Q&A: A Plan to Save the World From Lousy Presentations
por: Joey Asher
tema: Comunicación en los negocios
publicado: 2010 enviado: 15/02/2012
Un plan para salvar el mundo de las peores presentaciones
15 Minutes Including Q&A: A Plan to Save the World From Lousy Presentations
por: Joey Asher
tema: Comunicación en los negocios
publicado: 2010 enviado: 15/02/2012
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El principio zigzag
La estrategia para establecer objetivos que revolucionará su negocio y su vida
The Zigzag Principle: The Goal Setting Strategy that will Revolutionize Your Business and Your Life
por: Rich Christiansen
tema: Emprendedores
publicado: 2011 enviado: 08/02/2012
La estrategia para establecer objetivos que revolucionará su negocio y su vida
The Zigzag Principle: The Goal Setting Strategy that will Revolutionize Your Business and Your Life
por: Rich Christiansen
tema: Emprendedores
publicado: 2011 enviado: 08/02/2012
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El negocio de aprender
Cómo gestionar el entrenamiento corporativo para mejorar las finanzas
The Business of Learning
por: David L. Vance
tema: Educación Gerencial
publicado: 2010 enviado: 01/02/2012
Cómo gestionar el entrenamiento corporativo para mejorar las finanzas
The Business of Learning
por: David L. Vance
tema: Educación Gerencial
publicado: 2010 enviado: 01/02/2012
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Cómo crecen las marcas
Lo que los expertos en marketing no saben
How Brands Grow: What Marketers Don't Know
por: Byron Sharp
tema: Marketing
publicado: 2010 enviado: 25/01/2012
Lo que los expertos en marketing no saben
How Brands Grow: What Marketers Don't Know
por: Byron Sharp
tema: Marketing
publicado: 2010 enviado: 25/01/2012
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Grandiosa por elección
Incertidumbre, caos y suerte: Por qué algunas triunfan a pesar de todo esto
Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All
por: James Collins, Morten T. Hansen
tema: Gerencia General
publicado: 2011 enviado: 18/01/2012
Incertidumbre, caos y suerte: Por qué algunas triunfan a pesar de todo esto
Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck--Why Some Thrive Despite Them All
por: James Collins, Morten T. Hansen
tema: Gerencia General
publicado: 2011 enviado: 18/01/2012
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La organización de Recursos Humanos de alto impacto
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vÃa de la excelencia
The High-Impact HR Organization
por: Stacey Harris
tema: Recursos Humanos
publicado: 2011 enviado: 11/01/2012
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vÃa de la excelencia
The High-Impact HR Organization
por: Stacey Harris
tema: Recursos Humanos
publicado: 2011 enviado: 11/01/2012
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Gerencia financiera efectiva
Effective Financial Management: Communicate Effectively; Manage Costs; Assess Projects Successfully
por: Brian Finch
tema: Finanzas
publicado: 2010 enviado: 04/01/2012
Effective Financial Management: Communicate Effectively; Manage Costs; Assess Projects Successfully
por: Brian Finch
tema: Finanzas
publicado: 2010 enviado: 04/01/2012
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Liderazgo estratégico
Cómo pensar y planificar estratégicamente
Strategic Leadership: How to Think and Plan Strategically and Provide Direction (The John Adair Lead
por: John Eric Adair
tema: Liderazgo
publicado: 2010 enviado: 28/12/2011
Cómo pensar y planificar estratégicamente
Strategic Leadership: How to Think and Plan Strategically and Provide Direction (The John Adair Lead
por: John Eric Adair
tema: Liderazgo
publicado: 2010 enviado: 28/12/2011
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Ganar
Los principios clave para que nuestro negocio pase de ser ordinario a ser extraordinario
Win: The Key Principles to Take Your Business from Ordinary to Extraordinary
por: Frank Luntz
tema: Gerencia General
publicado: 2011 enviado: 21/12/2011
Los principios clave para que nuestro negocio pase de ser ordinario a ser extraordinario
Win: The Key Principles to Take Your Business from Ordinary to Extraordinary
por: Frank Luntz
tema: Gerencia General
publicado: 2011 enviado: 21/12/2011
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Estrategias gerenciales para la revolución de la nube
Cómo la computación en nube está transformando los negocios y por qué no podemos quedarnos atrás
Management Strategies for the Cloud Revolution: How Cloud Computing Is Transforming Business and Why
por: Charles Babcock
tema: TecnologÃa de Información
publicado: 2010 enviado: 14/12/2011
Cómo la computación en nube está transformando los negocios y por qué no podemos quedarnos atrás
Management Strategies for the Cloud Revolution: How Cloud Computing Is Transforming Business and Why
por: Charles Babcock
tema: TecnologÃa de Información
publicado: 2010 enviado: 14/12/2011
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Más que dinero
Pasos prácticas y provocativos para tener éxito sin fines de lucro
More Than Just Money: Practical and Provocative Steps to Nonprofit Success
por: Allen J. Proctor
tema: Responsabilidad Social
publicado: 2010 enviado: 07/12/2011
Pasos prácticas y provocativos para tener éxito sin fines de lucro
More Than Just Money: Practical and Provocative Steps to Nonprofit Success
por: Allen J. Proctor
tema: Responsabilidad Social
publicado: 2010 enviado: 07/12/2011
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Cómo hacer networking para personas que detestan hacer networking
Un manual para introvertidos, abrumados y poco relacionados
Networking for People Who Hate Networking
por: Devora Zack
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2010 enviado: 30/11/2011
Un manual para introvertidos, abrumados y poco relacionados
Networking for People Who Hate Networking
por: Devora Zack
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2010 enviado: 30/11/2011
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Su cerebro en el trabajo
Estrategias para evitar distracciones, recuperar el enfoque y trabajar mejor todo el dÃa
Your Brain at Work: Strategies for Overcoming Distraction, Regaining Focus, and Working Smarter All
por: David Rock
tema: Autoayuda
publicado: 2009 enviado: 23/11/2011
Estrategias para evitar distracciones, recuperar el enfoque y trabajar mejor todo el dÃa
Your Brain at Work: Strategies for Overcoming Distraction, Regaining Focus, and Working Smarter All
por: David Rock
tema: Autoayuda
publicado: 2009 enviado: 23/11/2011
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Soñar disciplinadamente
Un sistema comprobado para avivar la creatividad
Disciplined Dreaming: A Proven System to Drive Breakthrough Creativity
por: Josh Linkner
tema: Innovación
publicado: 2011 enviado: 16/11/2011
Un sistema comprobado para avivar la creatividad
Disciplined Dreaming: A Proven System to Drive Breakthrough Creativity
por: Josh Linkner
tema: Innovación
publicado: 2011 enviado: 16/11/2011
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Pasar de los valores a la acción
Los principios del liderazgo basado en valores
From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership
por: Harry Kraemer
tema: Liderazgo
publicado: 2011 enviado: 02/11/2011
Los principios del liderazgo basado en valores
From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership
por: Harry Kraemer
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publicado: 2011 enviado: 02/11/2011
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Error fatal del sistema
A la caza de los nuevos señores del crimen, que están derribando la Internet
Fatal System Error: The Hunt for the New Crime Lords Who Are Bringing Down the Internet
por: Joseph Menn
tema: Negocios Online
publicado: 2010 enviado: 26/10/2011
A la caza de los nuevos señores del crimen, que están derribando la Internet
Fatal System Error: The Hunt for the New Crime Lords Who Are Bringing Down the Internet
por: Joseph Menn
tema: Negocios Online
publicado: 2010 enviado: 26/10/2011
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Todo lo que sé de marketing lo aprendà de Google
Everything I Know about Marketing I Learned From Google
por: Aaron Goldman
tema: Negocios Online
publicado: 2010 enviado: 19/10/2011
Everything I Know about Marketing I Learned From Google
por: Aaron Goldman
tema: Negocios Online
publicado: 2010 enviado: 19/10/2011
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El mensajero millonario
Marque la diferencia y gane una fortuna con sus consejos
The Millionaire Messenger: Make a Difference and a Fortune Sharing Your Advice
por: Brendon Burchard
tema: ConsultorÃa Gerencial
publicado: 2011 enviado: 12/10/2011
Marque la diferencia y gane una fortuna con sus consejos
The Millionaire Messenger: Make a Difference and a Fortune Sharing Your Advice
por: Brendon Burchard
tema: ConsultorÃa Gerencial
publicado: 2011 enviado: 12/10/2011
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Gerencia de talento de una página
Eliminar complejidad, añadir valor
One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value
por: Marc Effron, Miriam Ort
tema: Recursos Humanos
publicado: 2010 enviado: 05/10/2011
Eliminar complejidad, añadir valor
One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value
por: Marc Effron, Miriam Ort
tema: Recursos Humanos
publicado: 2010 enviado: 05/10/2011
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