Contenido de Historias Fish!
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El poder de Fish!
En Fish!, la historia comenzaba en 1997 con John Christensen y Steve Lundin visitando la pescaderÃa Pike Place, en Seattle. Ambos quedaron muy impresionados por la vitalidad de los pescaderos y por el entusiasmo de sus clientes.
Christensen y Lundin extrapolaron los cuatro principios claves que...
Añadir juego a la vida y al trabajo
Para lograr un ambiente laboral productivo y satisfactorio, es necesario hacerlo divertidamente: jugar y estar alegre. El juego propicia la innovación: las personas que se sienten libres de jugar están mejor dispuestas a la creatividad. En Pike Place, la pescaderÃa, los vendedores inventan nuevas
Hacer muy felices a los clientes
Cuando usted intenta servir a otro, hace del mundo un mejor lugar para todos. Este principio es propio de los pescaderos de Pike Place Market. Atienden una persona a la vez, pero lo hacen bien. Esto los lleva a elevar las ventas.
Pensar en los demás tiene un gran poder. Por ejemplo, promueve la...
Ser atento con los clientes
Realizar múltiples tareas puede ser muy productivo. Pero esto sólo se puede hacer cuando se trabaja con cosas materiales. Cuando se lidia con personas, se debe mostrar interés en ellas. Cuando un cliente llega a Pike Place, recibe la atención completa hasta su partida del lugar.
En el...
Escoger la actitud
Escoger una actitud positiva, alegre y optimista, crea las condiciones y oportunidades para obtener el éxito deseado.
El Tile Technology Roofing Company, en Seattle, es un caso perfecto que ilustra el poder de la decisión. Muchas otras compañÃas de construcción de techos le daban a sus...
Empleo de la filosofÃa Fish!
Basado en estas exitosas historias, usted también puede poner en práctica los principios Fish! Desarrolle un programa de 12 semanas de duración, e incluya actividades como:
Mantener una filosofÃa diaria de agradecimiento por las cosas de cada dÃa.
Evaluar a la empresa en los cuatro...
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