Resumidos publicados en 2007
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El poder de un No positivo
Salve el negocio, salve la relación y aun asà diga No
The Power of a Positive No: Save The Deal Save The Relationship and Still Say No
por: William Ury
tema: Negociación
publicado: 2007 enviado: 12/09/2012
Salve el negocio, salve la relación y aun asà diga No
The Power of a Positive No: Save The Deal Save The Relationship and Still Say No
por: William Ury
tema: Negociación
publicado: 2007 enviado: 12/09/2012
código: 708
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El arte de la ventaja
36 estrategias para aprovechar nuestra ventaja competitiva
The Art of the Advantage: 36 Strategies to Seize the Competitive Edge
por: Kaihan Krippendorff
tema: Estrategia Corporativa
publicado: 2007 enviado: 28/04/2010
36 estrategias para aprovechar nuestra ventaja competitiva
The Art of the Advantage: 36 Strategies to Seize the Competitive Edge
por: Kaihan Krippendorff
tema: Estrategia Corporativa
publicado: 2007 enviado: 28/04/2010
código: 584
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La semana laboral de 4 horas
Escapar del 9 a 5, vivir donde queramos e ingresar a las filas de los nuevos ricos
The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich
por: Timothy Ferriss
tema: Emprendedores
publicado: 2007 enviado: 09/09/2009
Escapar del 9 a 5, vivir donde queramos e ingresar a las filas de los nuevos ricos
The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich
por: Timothy Ferriss
tema: Emprendedores
publicado: 2007 enviado: 09/09/2009
código: 551
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Tropezarse con la felicidad
Stumbling on Happiness
por: Daniel Gilbert
tema: Autoayuda
publicado: 2007 enviado: 15/07/2009
Stumbling on Happiness
por: Daniel Gilbert
tema: Autoayuda
publicado: 2007 enviado: 15/07/2009
código: 543
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Cómo dirigir reuniones
How to Manage Meetings (The Sunday Time Creating Success)
por: Alan Barker
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 24/06/2009
How to Manage Meetings (The Sunday Time Creating Success)
por: Alan Barker
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 24/06/2009
código: 540
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Inteligencia social
La nueva ciencia de las relaciones humanas
Social Intelligence: The New Science of Human Relationships
por: Daniel Goleman
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2007 enviado: 13/05/2009
La nueva ciencia de las relaciones humanas
Social Intelligence: The New Science of Human Relationships
por: Daniel Goleman
tema: Habilidades Gerenciales
publicado: 2007 enviado: 13/05/2009
código: 534
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Pensar mejor
El futuro de su compañÃa depende de eso… y el suyo también
Think Better: An Innovator's Guide to Productive Thinking
por: Tim Hurson
tema: Toma de decisiones
publicado: 2007 enviado: 15/04/2009
El futuro de su compañÃa depende de eso… y el suyo también
Think Better: An Innovator's Guide to Productive Thinking
por: Tim Hurson
tema: Toma de decisiones
publicado: 2007 enviado: 15/04/2009
código: 530
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Un trabajo adicional en Internet
Expertos revelan sus secretos para obtener un cheque adicional cada mes en Internet
Moonlighting on the Internet: 5 World-Class Experts Reveal Proven Ways to Make Extra Cash
por: Yanik Silver
tema: Negocios Online
publicado: 2007 enviado: 08/04/2009
Expertos revelan sus secretos para obtener un cheque adicional cada mes en Internet
Moonlighting on the Internet: 5 World-Class Experts Reveal Proven Ways to Make Extra Cash
por: Yanik Silver
tema: Negocios Online
publicado: 2007 enviado: 08/04/2009
código: 529
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Talento Toyota
Formar el personal al estilo Toyota
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way
por: Jeffrey Liker, Dave Meier
tema: Educación Gerencial
publicado: 2007 enviado: 01/04/2009
Formar el personal al estilo Toyota
Toyota Talent: Developing Your People the Toyota Way
por: Jeffrey Liker, Dave Meier
tema: Educación Gerencial
publicado: 2007 enviado: 01/04/2009
código: 528
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CEO de mi mismo
Crear una vida que funcione en la era del trabajo flexible
CEO of Me: Creating a Life that Works in the Flexible Job Age
por: Ellen Ernst Kossek, Brenda A. Lautsch
tema: Carrera
publicado: 2007 enviado: 25/02/2009
Crear una vida que funcione en la era del trabajo flexible
CEO of Me: Creating a Life that Works in the Flexible Job Age
por: Ellen Ernst Kossek, Brenda A. Lautsch
tema: Carrera
publicado: 2007 enviado: 25/02/2009
código: 523
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El verdadero norte
Descubra su auténtico liderazgo
True North: Discover Your Authentic Leadership (J-B Warren Bennis Series)
por: Bill George, Peter Sims, David Gergen
tema: Liderazgo
publicado: 2007 enviado: 18/02/2009
Descubra su auténtico liderazgo
True North: Discover Your Authentic Leadership (J-B Warren Bennis Series)
por: Bill George, Peter Sims, David Gergen
tema: Liderazgo
publicado: 2007 enviado: 18/02/2009
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El futuro de la gerencia
The Future of Management
por: Gary Hamel, Bill Breen
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2007 enviado: 11/02/2009
The Future of Management
por: Gary Hamel, Bill Breen
tema: Tendencias de Negocios
publicado: 2007 enviado: 11/02/2009
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Equipos X
Cómo crear equipos con liderazgo, innovadores y exitosos
X-teams: How to Build Teams That Lead, Innovate and Succeed
por: Deborah G. Ancona, Henrik Bresman
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 14/01/2009
Cómo crear equipos con liderazgo, innovadores y exitosos
X-teams: How to Build Teams That Lead, Innovate and Succeed
por: Deborah G. Ancona, Henrik Bresman
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 14/01/2009
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Competir mediante análisis
La nueva ciencia de ganar
Competing on Analytics: The New Science of Winning
por: Thomas Davenport, Jeanne Harris
tema: Toma de decisiones
publicado: 2007 enviado: 31/12/2008
La nueva ciencia de ganar
Competing on Analytics: The New Science of Winning
por: Thomas Davenport, Jeanne Harris
tema: Toma de decisiones
publicado: 2007 enviado: 31/12/2008
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Lo que el cliente quiere que usted sepa
Por qué todo el mundo debe ver las ventas a su manera
What the Customer Wants You to Know: How Everybody Needs to Think Differently About Sales
por: Ram Charan
tema: Ventas
publicado: 2007 enviado: 24/12/2008
Por qué todo el mundo debe ver las ventas a su manera
What the Customer Wants You to Know: How Everybody Needs to Think Differently About Sales
por: Ram Charan
tema: Ventas
publicado: 2007 enviado: 24/12/2008
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Los lÃderes que necesitamos
Y qué nos lleva a seguirlos
por: Michael Maccoby
tema: Liderazgo
publicado: 2007 enviado: 17/12/2008
Y qué nos lleva a seguirlos
por: Michael Maccoby
tema: Liderazgo
publicado: 2007 enviado: 17/12/2008
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Cómo Toyota se volvió el #1
Lecciones de liderazgo de uno de los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo
How Toyota Became #1: Leadership Lessons from the World's Greatest Car Company
por: David Magee
tema: Empresas, industrias y personajes
publicado: 2007 enviado: 12/11/2008
Lecciones de liderazgo de uno de los principales fabricantes de automóviles de todo el mundo
How Toyota Became #1: Leadership Lessons from the World's Greatest Car Company
por: David Magee
tema: Empresas, industrias y personajes
publicado: 2007 enviado: 12/11/2008
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Competir en un mundo plano
Crear empresas para un mundo sin fronteras
Competing in a Flat World: Building Enterprises for a Borderless World
por: Victor K. Fung, William K. Fung, Yoram Wind
tema: Negocios Internacionales
publicado: 2007 enviado: 05/11/2008
Crear empresas para un mundo sin fronteras
Competing in a Flat World: Building Enterprises for a Borderless World
por: Victor K. Fung, William K. Fung, Yoram Wind
tema: Negocios Internacionales
publicado: 2007 enviado: 05/11/2008
código: 507
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La fuerza de ventas perfecta
Las 6 mejores prácticas de los mejores equipos de ventas de todo el mundo
The Perfect SalesForce: The 6 Best Practices of the World's Best Sales Teams
por: Derek Gatehouse
tema: Ventas
publicado: 2007 enviado: 15/10/2008
Las 6 mejores prácticas de los mejores equipos de ventas de todo el mundo
The Perfect SalesForce: The 6 Best Practices of the World's Best Sales Teams
por: Derek Gatehouse
tema: Ventas
publicado: 2007 enviado: 15/10/2008
código: 504
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El equipo emocionalmente inteligente
Comprender y desarrollar un comportamiento para triunfar
The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success
por: Marcia Hughes, James Bradford
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 01/10/2008
Comprender y desarrollar un comportamiento para triunfar
The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success
por: Marcia Hughes, James Bradford
tema: Trabajo en Equipo
publicado: 2007 enviado: 01/10/2008
código: 502
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