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Las semillas de la innovación, Creando la sinergia que fomente nuevas ideas, por Elaine Dundon

Las semillas de la innovación

Creando la sinergia que fomente nuevas ideas

Escrito por: Elaine Dundon
Tema(s): Innovación
Resumen de The Seeds of Innovation: Cultivating the Synergy That Fosters New Ideas en español

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Acerca de Las semillas de la innovación

Las semillas de la innovación - Creando la sinergia que fomente nuevas ideas - es un libro sobre Innovación escrito por Elaine Dundon y publicado originalmente en el año 2002. El título original es inglés es The Seeds of Innovation: Cultivating the Synergy That Fosters New Ideas

El Resumen del libro Las semillas de la innovación fue publicado por Resumido.com el 06/2004, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de es parte del paquete

Resumen de Las semillas de la innovación

La innovación es, sin lugar a dudas, uno de los factores fundamentales que influyen en el buen desempeño de las organizaciones de hoy en día. Dadas las adversas circunstancias en las que se desarrolla el quehacer de las mismas, aprender a fomentar la innovación constituye un valioso patrimonio.

Sin embargo, la mayoría de la gente ignora no sólo el verdadero alcance de la innovación en cuanto tal, sino el modo correcto de lidiar con la misma. Innovar va mucho más allá de esperar simplemente que las ideas “lleguen”. Es fundamental, en este sentido, convertir la innovación en una actividad propia de la organización.

Pero, para tal fin, es preciso “sembrar” las semillas de la innovación en el suelo fértil de una organización decidida y preparada para hacer del cambio moneda de uso corriente. En la presente obra, el autor nos brinda tanto los secretos de dichas semillas o componentes de la innovación, como una guía para propiciar la innovación en la esfera personal y grupal.

Sobre el libro Las semillas de la innovación

Las semillas de la innovación está disponible en este paquete

Contenido de Las semillas de la innovación

Palabras Clave (beta)

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Pensamiento creativo

El pensamiento creativo está relacionado con el hecho de establecer nuevas conexiones neurales en el cerebro para permitir que las ideas creativas tengan la oportunidad de surgir. A pesar de que la mayoría de las personas preferirían mantener la comodidad propia del orden, el control y “lo...

Pensamiento estratégico

El pensamiento estratégico, que supone entender las nuevas necesidades del cliente, las competencias actuales y futuras de la compañía y el futuro de la industria, es necesario para establecer una conexión entre creatividad y valor.

La importancia del pensamiento estratégico, la segunda...

Pensamiento transformacional

Dado que no tiene nada que ver con un control estadístico de procesos, sino con la flexibilidad y la interacción humanas, la innovación no sólo es un reto creativo o estratégico, sino transformacional. El pensamiento transformacional está relacionado con el modo en el cual los individuos y equipos asumen su trabajo. En este sentido, es importante estar consciente de y entender las actitudes propias y de los colegas.

La gente le teme a lo desconocido, a perder el estatus, el poder y el dinero que ha obtenido con esfuerzo, al pensamiento ajeno e, incluso, a los propios juicios. Dado...

Los nueve pasos del proceso de innovación

Aunque algunas organizaciones han creado e implementado procesos específicos de innovación para desarrollar nuevos productos o guiar la gerencia de proyectos, estos no son necesariamente aplicables a los esfuerzos innovadores ni a todos los empleados. Por tal motivo, a continuación se presenta un

Innovación organizacional

Aparte del pensamiento creativo, estratégico y transformacional, los innovadores deben, además, diseñar un ambiente organizacional óptimo, que permita a todos los involucrados jugar un papel activo en la construcción de una empresa centrada en la innovación. A continuación, los ocho pilares...

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