Contenido de Gerentes, no MBAs
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Problemas y consecuencias indeseables
Los programas convencionales de MBA (Master of Business Adiministration – MaestrÃa en Gerencia de Empresas) presentan una serie de problemas:
Pretenden enseñar gerencia a quienes nunca han gerenciado: esto es una pérdida de tiempo, que rebaja a la gerencia. Dado que las compañÃas son entidades complejas, gerenciarlas es un asunto complejo, lleno de matices que requieren un conocimiento previo por parte del gerente. Y esto sólo puede ser adquirido con práctica.
Se centran en disciplinas mal concebidas: los MBA convencionales fomentan dos disciplinas disfuncionales:
Cálculo:...
Una auténtica educación gerencial
Hay diversos programas gerenciales. Cada uno se aproxima diversamente a la materia:
Experiencia y trabajo.
Educación y persona.
Resultados y corporación.
Cada uno tiene sus ventajas y limitaciones; asà que son más efectivos cuando son integrados juiciosamente (y no meramente añadidos), de acuerdo con necesidades especÃficas de:
La industria o la compañÃa en cuestión. Mientras los del sector de consumo masivo estarán interesados en que sus gerentes conozcan las funciones gerenciales convencionales, las firmas de alta tecnologÃa, con estructuras más fluidas, se...
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