Gerencia de talento de una página
Eliminar complejidad, añadir valorEscrito por: Marc Effron, Miriam Ort
Tema(s): Recursos Humanos
Resumen de One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value en español
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Acerca de Gerencia de talento de una página
Gerencia de talento de una página - Eliminar complejidad, añadir valor - es un libro sobre Recursos Humanos escrito por Marc Effron, Miriam Ort y publicado originalmente en el año 2010. El título original es inglés es One Page Talent Management: Eliminating Complexity, Adding Value
El Resumen del libro Gerencia de talento de una página fue publicado por Resumido.com el 10/2011, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.
El Resumen de Gerencia de talento de una página es parte de los paquetes Biblioteca de Recursos Humanos y Los mejores del 2011.
Resumen de Gerencia de talento de una página
Usted sabe que hoy en dÃa es preciso contar con el mejor talento. También sabe qué es lo necesario para cultivar dicho talento. Asà que invierte grandes cantidades de recursos financieros y humanos. Sin embargo, los procesos de desarrollo de talento de la compañÃa no parecieran funcionar. ¿Por qué?Porque las compañÃas les añaden capas y capas a sus procesos de cultivo de talento sin evaluar si dichos componentes le añaden algún valor al proceso en general. En consecuencia, un proceso tan sencillo como establecer los objetivos del empleado se termina convirtiendo en un dolor de cabeza de cientos de páginas que, por demás, no sirve de nada.
La gerencia de talento de una página es un enfoque poderoso y a la vez sencillo para acelerar la capacidad de la compañÃa de cultivar mejores lÃderes.
Sobre el libro Gerencia de talento de una página
- Año Publicación: 2010
- Páginas: 208
- Enviado: 10/2011
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Gerencia de talento de una página está disponible en estos paquetes
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Contenido de Gerencia de talento de una página
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