Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuroEscrito por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
Tema(s): Recursos Humanos
Resumen de HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources en español
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Acerca de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Recursos Humanos, de afuera hacia adentro - Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro - es un libro sobre Recursos Humanos escrito por David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank y publicado originalmente en el año 2012. El título original es inglés es HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
El Resumen del libro Recursos Humanos, de afuera hacia adentro fue publicado por Resumido.com el 08/2013, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.
El Resumen de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro es parte de los paquetes Biblioteca de Recursos Humanos y Los mejores del 2014.
Resumen de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
驴Qu茅 es lo pr贸ximo en el 谩mbito de Recursos Humanos? Cada vez es m谩s claro que Recursos Humanos dejar谩 de enfocarse en los procesos internos para pasar a enfocarse en los motores fundamentales del desempe帽o empresarial: estrategia, expectativas de los accionistas y el clima en el que opera el negocio.La premisa fundamental de esta nueva tendencia es que Recursos Humanos no debe reducirse a buscar la manera de alinearse con la estrategia, sino que debe crear un verdadero valor comercial.
El presente libro brinda una visi贸n de conjunto de las seis 谩reas en las que deber谩 profundizar cualquier experto que quiera correr la nueva ola de Recursos Humanos.
Sobre el libro Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
- Año Publicación: 2012
- Páginas: 272
- Enviado: 08/2013
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