Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuroEscrito por: David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
Tema(s): Recursos Humanos
Resumen de HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources en español
COMPRE LOS 858 RESUMIDOS
us$330 -> us$199
Apenas us$0,24 por Resumido
Son 858 Resumidos, por apenas us$199
Todos nuestros Resumidos
están en Español
Acerca de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
Recursos Humanos, de afuera hacia adentro - Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro - es un libro sobre Recursos Humanos escrito por David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank y publicado originalmente en el año 2012. El título original es inglés es HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources
El Resumen del libro Recursos Humanos, de afuera hacia adentro fue publicado por Resumido.com el 08/2013, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.
El Resumen de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro es parte de los paquetes Biblioteca de Recursos Humanos y Los mejores del 2014.
Resumen de Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
¿Qué es lo próximo en el ámbito de Recursos Humanos? Cada vez es más claro que Recursos Humanos dejará de enfocarse en los procesos internos para pasar a enfocarse en los motores fundamentales del desempeño empresarial: estrategia, expectativas de los accionistas y el clima en el que opera el negocio.La premisa fundamental de esta nueva tendencia es que Recursos Humanos no debe reducirse a buscar la manera de alinearse con la estrategia, sino que debe crear un verdadero valor comercial.
El presente libro brinda una visión de conjunto de las seis áreas en las que deberá profundizar cualquier experto que quiera correr la nueva ola de Recursos Humanos.
Sobre el libro Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
- Año Publicación: 2012
- Páginas: 272
- Enviado: 08/2013
- Rating Amazon:
- Compre el libro en Inglés
Recursos Humanos, de afuera hacia adentro está disponible en estos paquetes
- Biblioteca de Recursos Humanos - 37 resumidos (US$ 27)
- Los mejores del 2014 - 16 resumidos (US$ 27)
En el blog de Resumido
Otros libros de David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
Marca de liderazgo
por David Ulrich, Norman Smallwood
Desarrollando líderes centrados en el cliente para impulsar el desempeño y crear valor duradero
Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
por David Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank
Seis destrezas para los Recursos Humanos del futuro
El Índice de Capital de Liderazgo
por David Ulrich
Cómo establecer el valor de mercado del liderazgo
Libros similares a Recursos Humanos, de afuera hacia adentro
La organización inteligente
por Gifford Pinchot, Elizabeth Pinchot
Aprovechando el talento y la iniciativa de todos en la empresa
100 formas de motivar a los demás
por Steve Chandler y Scott Richardson
Cómo los grandes líderes pueden lograr resultados de locura sin volver loco a nadie
El principio de la zanahoria
por Adrian Robert Gostick, Chester Elton
Cómo los mejores gerentes se valen del reconocimiento para comprometer a su gente, conservar el talento y acelerar el desempeño
La organización de Recursos Humanos de alto impacto
por Stacey Harris
Las 10 mejores prácticas para recorrer la vía de la excelencia
Libros
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLa inteligencia emocional
Padre rico, padre pobre
La Meta
La Quinta Disciplina
Todos los libros
Autores
Robert KiyosakiDaniel Goleman
Spencer Johnson
Ken Blanchard
Philip Kotler
Todos los autores
