Paquete: Los mejores del 2017
Los 13 libros más populares e importantes publicados en Resumido durante el 2017
El paquete contiene los siguientes Resumidos:
Aprendizaje Informal en las Organizaciones
Cómo crear una cultura de aprendizaje continuo
Robin Hoyle, experto en formación y desarrollo (F & D), explica en su libro por qué las organizaciones necesitan administrar el aprendizaje informal y cómo pueden hacerlo bien. La planificación y la gestión funcionan bien para proyectos “formales” como la instrucción en el aula, pero no...
Por Robin Hoyle
Bitcoin: Oro Digital
Bitcoin y la historia de los inadaptados y millonarios que intentan reinventar el dinero
El concepto detrás de Bitcoin, una moneda completamente electrónica que no está respaldada por nada en el mundo físico, es intrigante. Su historia está llena de seudónimos, actividades delictivas, dedicación desinteresada, arrogancia, avances tecnológicos y, por supuesto, dinero. Bitcoin...
Por Nathaniel Popper
El Ascenso de los Robots
Tecnología y la amenaza de un futuro sin empleos
Prepárese para una montaña rusa cuando vea lo que viene y lo que ya llegó en cuanto a robots, máquinas avanzadas e inteligencia artificial (IA). Las máquinas escriben muchas de las historias que lee en línea y en forma impresa. Conducen autos, realizan cirugías, componen sinfonías y...
Por Martin Ford
El Índice de Capital de Liderazgo
Cómo establecer el valor de mercado del liderazgo
Casi todos los inversores y líderes empresariales reconocen la necesidad de mejores métodos para evaluar el valor de las empresas. La suma de los activos “duros” de una organiza-ción y sus "intangibles" no es un instrumento demasiado con-tundente para lograrlo. Los inversores necesitan...
Por David Ulrich
El Manual de Liderazgo
26 lecciones críticas que todo líder necesita
El camino hacia el liderazgo comienza con una pregunta que pocos nos hacemos: ¿Cómo me lidero a mí mismo? John Maxwell presenta veintiséis ideas, no sólo para aquellos que aspiran a posiciones de liderazgo, sino también para líderes veteranos que aspiran a construir y a mejorar los pasos...
Por John C. Maxwell
Emprendimiento para el resto de nosotros
Cómo crear innovación y oportunidades por todas partes
Los ejecutivos de hoy necesitan la capacidad de adaptación de los emprendedores, esos maestros principiantes que dicen a los clientes lo que querrán mañana. Durante 30 años, el experimentado autor Paul Brown estudió a muchos emprendedores para descubrir sus atributos especiales, examinar su...
Por Paul B. Brown
Estrategia que Funciona
Cómo las empresas ganadoras cierran la brecha entre estrategia y ejecución
¿Cómo se puede cerrar la brecha entre la estrategia (lo que idealmente le gustaría hacer) y la ejecución (lo que realmente llegará a lograr)? Los enfoques tradicionales, aunque pueden funcionar parcialmente, a menudo traen consecuencias no deseadas. Para cerrar realmente la brecha entre...
Por Paul Leinwand, Cesare R. Mainardi
Jab, Jab, Jab, Gancho de derecha
Cómo contar su historia en un mundo social ruidoso
El Empresario y gurú del marketing Gary Vaynerchuk, conocido por sus espectaculares videos sobre vino, tiene una actitud descarada y un entusiasmo sin fondo para explicar por qué las empresas deben hacer un mejor uso de las redes sociales como herramientas de comercialización. Su presentación...
Por Gary Vaynerchuk
La Red y la Mariposa
El Arte y la Práctica de Pensar en Grandes Descubrimientos
El modo creativo del cerebro es como una mariposa, hermoso y errático, difícil de atrapar y los resultados son altamente valorados. Para capturarlo, hace falta una red. Este funciona en paralelo al modo ejecutivo, la red orientada a tareas, que permite dirigir reuniones y vender. Para tener...
Por Olivia Fox Cabane, Judah Pollack
Originales
Cómo los inconformes mueven al mundo
¿Que se necesita para tener una nueva idea que vaya en con-tra de lo común y tomar la iniciativa para que esta se con-vierta en realidad? Si lo logras, te unes automáticamente al selecto grupo de los Originales – un grupo de creativos que generan ideas únicas y las trabajan hasta que se...
Por Adam M. Grant
Recursos Humanos sin miedo
Impulsando los resultados del negocio
El libro derriba todos los prejuicios que existen sobre los departamentos de recursos humanos y sobre los profesionales que tienen bajo su poder los datos, hechos y evidencias. Pero no exime a los profesionales de RRHH de su reponsabilidad. Los líderes de RRHH no han podido mantenerse al día con...
Por David C Forman
Trabajo Profundo
Reglas para el éxito enfocado, en un mundo distraído
El trabajo profundo puro y simple es aquel donde usted realiza sus actividades profesionales de mayor valor en un ambiente libre de distracción. Cuando usted está haciendo el trabajo en profundidad, está en buena posición para llegar al extremo de sus habilidades para pensar y crear. Es cuando...
Por Cal Newport
Transmitiendo Felicidad
La ciencia de encender y mantener el cambio positivo
El mundo ofrece un montón de malas noticias, pero no es necesario que se revuelque en la negatividad. La elección de centrarse en lo positivo de su vida y del entorno mejora su trabajo, su salud y su vida emocional. La ex reportera de televisión Michelle Gielan describe la difusión de noticias
Por Michelle Gielan
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