Aprendizaje Informal en las Organizaciones
Cómo crear una cultura de aprendizaje continuoEscrito por: Robin Hoyle
Tema(s): Educación Gerencial
Resumen de Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture en español
COMPRE LOS 858 RESUMIDOS
us$330 -> us$199
Apenas us$0,24 por Resumido
Son 858 Resumidos, por apenas us$199
Todos nuestros Resumidos
están en Español
Acerca de Aprendizaje Informal en las Organizaciones
Aprendizaje Informal en las Organizaciones - Cómo crear una cultura de aprendizaje continuo - es un libro sobre Educación Gerencial escrito por Robin Hoyle y publicado originalmente en el año 2015. El título original es inglés es Informal Learning in Organizations: How to Create a Continuous Learning Culture
El Resumen del libro Aprendizaje Informal en las Organizaciones fue publicado por Resumido.com el 08/2017, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.
El Resumen de Aprendizaje Informal en las Organizaciones es parte de los paquetes Biblioteca de Recursos Humanos, Los mejores del 2017 y Biblioteca de Educacion de Negocios.
Resumen de Aprendizaje Informal en las Organizaciones
Robin Hoyle, experto en formación y desarrollo (F & D), explica en su libro por qué las organizaciones necesitan administrar el aprendizaje informal y cómo pueden hacerlo bien.La planificación y la gestión funcionan bien para proyectos “formales” como la instrucción en el aula, pero no para el aprendizaje informal, que es ad-hoc y sin restricciones.
La solución es trabajar con la contradicción inherente entre el aprendizaje improvisado, sin guion, y el grado de estructura que una empresa necesita Hoyle enseña cómo organizar a sus empleados, y cómo rastrear lo que saben y lo que están aprendiendo.
Sobre el libro Aprendizaje Informal en las Organizaciones
- Año Publicación: 2015
- Páginas: 240
- Enviado: 08/2017
- Rating Amazon:
- Compre el libro en Inglés
Aprendizaje Informal en las Organizaciones está disponible en estos paquetes
- Biblioteca de Recursos Humanos - 37 resumidos (US$ 27)
- Los mejores del 2017 - 13 resumidos (US$ 27)
- Biblioteca de Educacion de Negocios - 24 resumidos (US$ 27)
Libros similares a Aprendizaje Informal en las Organizaciones
Lo que no enseñan en la Escuela de Negocios de Harvard
por Mark H. McCormack
y por qué no pueden enseñar astucia callejera
Libros
Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLa inteligencia emocional
Padre rico, padre pobre
La Meta
La Quinta Disciplina
Todos los libros
Autores
Robert KiyosakiDaniel Goleman
Spencer Johnson
Ken Blanchard
Philip Kotler
Todos los autores
