Liderazgo total

Resumen de Liderazgo total

Liderazgo total es un programa para desarrollar nuestra madera de líderes y aprender a actuar: - Con autenticidad: al determinar qué es o no importante. - Con integridad: al respetar todas las esferas de nuestra vida. - Creativamente: al experimentar con nuevas soluciones. Convencido de que el liderazgo se puede aprender y se debe aprender, el autor nos brinda un método para obtener mejores resultados en los negocios al tiempo que gozamos de una vida personal más satisfactoria. Este libro de Stewart Friedman se aleja de los tratados que se centran en el mundo corporativo y, por el contrario, asume un enfoque más holístico, que incluye: el trabajo, el hogar, la comunidad y la persona misma.

Sobre el libro Liderazgo total

• Año Publicación: 2008
• Páginas: 272
• Enviado: 02/2011
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Liderazgo total está disponible en estos paquetes

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Contenido de Liderazgo total

Liderazgo total

Muchas personas creen que tener éxito en un área de la vida significa sacrificar otra área. Este es el caso de los directores generales que quisieran tener más tiempo para estar con sus hijos o de las amas de casa que creen que sus carreras están destruidas. Esta falta de integración conlleva...

Actuar con autenticidad

El primer paso es definir y clarificar nuestros valores, objetivos, esperanzas y deseos. Esto nos permitirá determinar si nuestras acciones se corresponden o no con nuestros principios.

Seguidamente, debemos escribir tres ensayos muy cortos:

1. Momentos decisorios: describir cuatro o cinco...

Actuar con integridad

En esta etapa, debemos mejorar la integridad de la estructura de nuestra vida y prepararnos para la siguiente etapa, que consiste en mejorar nuestro desempeño. Cuando creamos armonía entre las cuatro áreas, generamos un “excedente positivo”, que es el producto natural de sentirnos bien con...

Actuar con creatividad

Actuar con creatividad significa experimentar con la forma de hacer las cosas. En esta etapa, debemos hacer experimentos relacionados con cambios planificados. Estos experimentos tienen que ver con mejorar nuestro desempeño en cada una de las áreas. La investigación se puede dar a lo largo de...

Reflexionar y crecer

Cuando hayamos completado por primera vez el programa de liderazgo total, debemos revisar nuestros objetivos originales. Pensemos en si hemos alcanzado nuestros objetivos iniciales y si hemos mejorado en las cuatro áreas. Asimismo, debemos evaluar el éxito de nuestros experimentos, hacer los...

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