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La teoría evolutiva del liderazgo
El liderazgo constituye un ejercicio muy antiguo. Se remonta dos millones de años atrás, a las peligrosas sabanas africanas y a los orígenes de la humanidad. El liderazgo y la subordinación son comportamientos adaptativos y de sobrevivencia que los predecesores de la humanidad aprendieron en la...
El aspecto evolutivo del liderazgo
La evolución ha elegido ciertos mecanismos psicológicos que hacen posibles tanto el liderazgo como la subordinación. El liderazgo de la Edad de Piedra era situacional, fluido y distribuido. Las tribus que tenía líderes prosperaban. En cambio, las que no tenía líderes no prosperaban. Esto...
Liderazgo evolutivo en el siglo XXI
La teoría evolutiva del liderazgo tiene sus implicaciones en la vida moderna. Por ejemplo, la gente prefiere naturalmente trabajar en entornos que se asemejen a las estructuras antiguas en las que los “viejos experimentados” guiaban al grupo. Las compañías pequeñas representan muy bien a los
¿Qué es el liderazgo?
Los humanos dependen de los líderes para coordinar la consecución de objetivos comunes. ¿Qué motiva a los líderes? Disfrutan del salario, estatus y el sexo. Cuando se trata de evolución, estos tres factores siempre van unidos. La evolución depende del éxito reproductivo que, a su vez,...
Arquetipos de liderazgo
Hay seis arquetipos de liderazgo que siguen modelos antiguos:
1. El guerrero: es un líder ultramasculino tanto en cuerpo como en espíritu. La mujeres casi nunca satisfacen los requisitos para ser este tipo de líder. El guerrero es un fiero defensor del grupo. Muestra una ambición casi...
Cómo mejorar el liderazgo
La teoría evolutiva del liderazgo permite mejorar el liderazgo en cualquier organización. Tomemos en cuenta las siguiente diez recomendaciones:
1. No sobrevalorar el liderazgo: dado que hoy en día las decisiones son más difusas, a los líderes se les suele dar más crédito o se los suele...
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