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Los líderes comen de último, Por qué algunos equipos se integran mejor que otros, por Simon Sinek

Los líderes comen de último

Por qué algunos equipos se integran mejor que otros

Escrito por: Simon Sinek
Tema(s): Liderazgo
Resumen de Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don’t en español

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Acerca de Los líderes comen de último

Los líderes comen de último - Por qué algunos equipos se integran mejor que otros - es un libro sobre Liderazgo escrito por Simon Sinek y publicado originalmente en el año 2014. El título original es inglés es Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don’t

El Resumen del libro Los líderes comen de último fue publicado por Resumido.com el 12/2014, y le permite conocer las ideas principales del libro en menos de 30 minutos.

El Resumen de Los líderes comen de último es parte de los paquetes Biblioteca de Liderazgo, Biblioteca de Trabajo en Equipo y Los mejores del 2015.

Resumen de Los líderes comen de último

Cuando los Marines acampan de noche, el primer grupo que va al comedor son los miembros más recientes de la compañía. Luego les siguen los miembros más experimentados y, finalmente, los líderes comen de último.

Si no hay suficiente comida, son los líderes los que se quedan sin comer, no los soldados. Este es el modelo perfecto de lo que es el liderazgo verdadero.

Los líderes verdaderos no están ahí para enriquecerse a expensas de todo el mundo. No consideran que sus subordinados sean un recurso que se puede usar y luego desechar. Tampoco ponen sus necesidades por encima de las necesidades de los demás. Los grandes líderes se preocupan por sus subordinados y se concentran en su bienestar.

Sobre el libro Los líderes comen de último

Los líderes comen de último está disponible en estos paquetes

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